LEGAL

Derecho laboral

Nuestra práctica en derecho laboral forma parte de la división legal de la firma. A continuación se detallan las áreas que cubrimos y el tipo de asuntos que atendemos.

ÁREAS QUE CUBRIMOS

Asesoramiento, diagnóstico y análisis del cumplimiento a las obligaciones laborales de la empresa, identificando posibles riesgos y áreas de oportunidad.
Elaboración y revisión de los documentos que soportan la relación laboral, tales como contrato de trabajo, reglamento interior, controles de asistencia, convenios de confidencialidad, actas administrativas, entre otros.
Asesoría en la implementación de normas oficiales mexicanas en materia de trabajo.
Negociación de convenios con los empleados por conclusión de la relación laboral y atención de demandas interpuestas en cada una de sus etapas, inclusive en Amparo.
En el ámbito particular, asesoramos sobre los derechos que les asiste a los trabajadores en la relación con su patrón, ya sea que se trate de empresa o autoridad (local o federal), realizamos la cuantificación legal que corresponda en caso de separación o terminación de la relación laboral y, tratándose de despido injustificado proveemos la defensa completa en cada una de las etapas que prevé la Ley Federal del Trabajo.
Recuperación de AFORE y declaratoria de beneficiarios de los derechos laborales del trabajador o trabajadora que haya fallecido.
Asesoría y defensa jurídica en materia de pensiones que otorgan los institutos de seguridad social (IMSS, ISSSTE, ISSFAM).
Juicios por cese de servidores públicos ante Tribunales burocráticos.